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          人性化管理建和諧企業(yè)

          發(fā)布日期:2008-09-29    查看: 3117次

            “以人為本”是眾多公司管理層提出的口號,然而真正做到并做好的少而又少,誠信集團卻把此真正做到了家,落實到了實處。

             在員工管理方面,“以德育人,以理服人,以情感人,以制度約束人”是企業(yè)管理者的工作原則。
              更難能可貴的是,公司總經理部帶頭深入基層員工,“關心員工生活,關注員工疾苦,傾聽員工心聲,解決員工困難,尊重員工價值,共建和諧企業(yè)”。
              在公司多處設有意見箱,由總經理每周親啟一次,是管理者了解員工內心動態(tài)的橋梁,洞察員工生活的窗口,及時答員工之所問,解員工之所難。

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